5月7日下午，学校副校长许娜深入文学院（肇庆校区）召开辅导员工作座谈会。会议由文学院学工副院长郭堪通主持，文学院肇庆校区全体辅导员参会。会议围绕辅导员工作实际问题、队伍建设及个人发展展开深入交流，旨在破解工作痛点、助力队伍成长。

会上，韦秋钰、苏子金等10位辅导员结合带班情况与分管模块，针对工作中遇到的具体问题展开充分交流。反馈内容覆盖学生管理全维度，涵盖了学生思想教育、宿舍矛盾调解、跨校区活动组织、学生信息收集等日常管理工作；心理健康教育、学生资助工作、医保工作、学生学籍管理工作等专项工作；年终考核机制、综合测评加分标准、个人成长空间等职业发展问题；以及宿舍水电、跨部门协调办公问题等。

辅导员们结合实际案例，坦诚分享工作难点，问题反馈紧扣一线工作痛点，现场交流氛围热烈。

许娜副校长针对校园建设、管理协调、学生日常管理等问题逐一回应。她肯定辅导员提出的建议具有针对性，强调将推动相关部门跟进宿舍设施改善、跨部门流程优化等事项。她指出，肇庆校区学生工作需兼顾校区学团办与本部学院的双线协同，既要发挥校区管理的主动性，也需本部及时指导支持。针对辅导员职业发展，她表示，学校将通过辅导员沙龙、专项培训、模块化技能提升等机制，为辅导员成长搭建平台，解决发展瓶颈问题。

郭堪通副院长在发言中肯定了文学院辅导员队伍的凝聚力与工作成效，并强调在队伍建设上，学院辅导员队伍要发挥团队优势，做好传帮带作用，团结协作，近期学院将组织全体辅导员参加系列培训，助力能力提升。他指出近期工作的突出成果：文学院学生第二党支部获批第六批全省高校双创工作“党建工作样板支部”；申报的“岭南薪火辅导员工作室”获得校级辅导员工作室立项；学院在学风建设、学生资助工作中分别获校级一等奖；申报的“文学院资助育人模式的创新与实践探索”获得校级“一学院一品牌、一部门一特色”重点项目；在学校共青团表彰中获得“五四红旗团委”“先进基层学生会”称号。

同时，郭副院长强调，当前正值学校迎接本科教学工作合格评估与二十周年校庆的关键期，要求辅导员在工作中突出亮点，尤其做好学生安全管理与迎评促建相关工作。

许娜副校长在总结讲话中强调座谈会的重要意义，指出文学院作为全校学生人数最多、辅导员规模最大的学院，肩负学生工作重任。她对辅导员提出四点要求：一要守牢安全底线，将学生安全放在首位，关注心理健康、宿舍安全等重点领域；二要深化队伍建设，通过系统化培训赋能，提升辅导员职业能力与专业化水平；三要践行育人初心，用心关爱学生，走进学生群体，以真心换真心，提升职业成就感与幸福感；四要强化责任担当，在迎合格评估、校庆等重点工作中主动作为，展现队伍战斗力。她寄语辅导员“扎根岗位、拼搏奋进”，通过沉淀工作经验，实现个人与学院共同发展。

本次座谈会为辅导员搭建了问题反馈与沟通交流的平台，既解决了实际工作难题，也回应了职业发展诉求，为文学院辅导员队伍建设指明方向，进一步坚定了老师们的工作初心和信心。参会辅导员表示，将以此次会议为契机，持续提升工作水平，为学校高质量发展贡献力量。

（图文/文学院 责任编辑/刘育静）